공 고 명 : 2021년도 상반기 한전KDN 신입사원 채용 공고 본 채용은 정부의「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하며 편견 요인에 대한 개인정보는 전형 단계별 심사위원에게 절대 제공되지 않음을 알려드립니다. 1. 채용분야 및 채용인원 구 분 | 사무 | 건축 | 전산 | 통신 | 합 계 |
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통신일반 | 정보보호 | 전기 |
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4직급 (대졸수준) | 전 국 | 7 | 1 | 25 | 20 | 2 | 4 | 59 | 경주(원전) | | | | 6 | | | 6 | 합 계 | 7 | 1 | 25 | 26 | 2 | 4 | 65 |
※ 경주(원전) 채용은 해당 지역에서 5년 이상 근무 조건임 2. 자격요건구 분 | 주요 내용 |
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연령 | ㆍ제한없음. 단, 근로기준법 제64조 및 관련법령상 채용이 금지된 자 또는 입사일[‘21.6.7(월)] 기준 한전KDN 정년*에 도달한 자는 지원 불가 * 정년 : 만 60세 | 병역 | ㆍ병역기피 사실이 없는 자, 군미필자 및 입사일 전일까지 전역 가능한 자 지원 가능 | 기타 | ㆍ공고문 채용 결격 사유에 해당하지 않은 자로 입사일부터 근무 가능한 자 ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 | 전공 및 자격증 | ㆍ사무 : 제한 없음 ㆍ건축 : 건축·건축공학 등 관련학과 학위취득자(예정자)또는 지원분야 자격증 소지자 ㆍ전산 : 컴퓨터 등 관련학과 학위취득자(예정자) 또는 지원분야 자격증 소지자 ㆍ통신일반 : 통신, 전자 등 관련학과 학위취득자(예정자) 또는 지원분야 자격증 소지자 ㆍ정보보호 : 정보보호 등 관련학과 학위취득자(예정자) 또는 지원분야 자격증 소지자 ㆍ전기 : 전기, 전자 등 관련학과 학위취득자(예정자) 또는 지원분야 자격증 소지자 ※ 지원분야 자격증 : 공고문에 명시된 자격증에 한함 | 어학 | ㆍ영어(공통) : TOEIC 700점, TOEIC스피킹 120점, OPIc IM2 등급, New TEPS 300점 이상인 자(택 1) - 평가방법 : TOEIC 점수, (TOEIC 환산점수 ÷ 850점) × 100 ≤ 100 단, 850점 이상은 만점 처리 ※유효기간(2019.4.1 이후 응시 ~ 2021.3.31까지 발표) 내 국내 정기시험의 성적만 인정 |
3. 우대사항 및 가점구 분 | 우 대 내 용 |
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1차 (서류) | ㆍ국가보훈대상자/장애인/사회적 배려계층 지원 자격 충족시 면제(15배수에 불포함). 단, AI 자기소개서 평가 결과 “중대결함” 또는 “표절률 30% 이상”시 탈락 ※ 중대결함 : 의미 없는 반복단어, 반복문장, 회사명 오기재, 표절 등 ㆍ양성평등 : 채용 분야/지역별 한 성(性)을 전형 합격자의 최소 20% 선발 - 전형시 채용분야별 한 성(性)의 합격인원이 20% 미달하는 경우 합격점수 5점 이내 미달한 성(性) 응시자 중 고득점자 순(順) 추가 합격 ㆍ이전지역인재 : 채용목표제 적용 - 대상 : 대학까지의 최종학력을 기준으로 광주ㆍ전남 소재 학교를 졸업 또는 졸업(예정)인 자 - 서류전형시 3점 가점 및 합격인원의 최소 27%를 이전지역인재로 선정 - 채용 분야별 합격자중 이전지역인재가 27% 미만시 부족인원 만큼 합격점수 5점 이내 미달 이전지역인재 중에서 고득점자 순(順) 추가 합격 ※ 경주(원전)는 채용목표제 미적용(혁신도시법 시행령 제30조의2 ④ 4) 단, 서류전형 가점은 적용 ㆍ비수도권지역인재 : 2점 가점 - 대상 : 대학까지의 최종학력을 기준으로 서울, 경기, 인천, 해외, 광주/전남을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업 또는 졸업(예정)인 자 ㆍTOPCIT 성적 우수자(과학기술정보통신부 주관) - 400점 이상 5점 가점, 300점~ 399점 3점 가점 ※ 유효기간(2019.4.1 이후 응시 ~ 2021.3.31까지 발표) 내 성적만 인정 ㆍ한국사 및 한국어 성적 우수자 구분 | 3점 가점 | 2점 가점 | 1점 가점 |
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한국사능력검정시험 | 1급 | 2급 | 3급 | KBS한국어능력시험 | | 1급 | 2+ ~ 3+급 | 국어능력인증시험 | | 1급 | 2 ~ 3급 |
※ 1. 한국어시험의경우유효기간(2019.4.1 이후 응시 ~ 2021.3.31까지 발표)내 성적만 인정 2.「국어능력인증시험」의 경우 2020년 1월 시험부터 국가공인자격 상실로 인해 2019.12.31까지 응시한 성적만 인정 | 2차 (필기) | ㆍ국가보훈대상자 : 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 채용 분야별 채용인원 3인 이하인 경우 미적용 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 ③) ㆍ장애인 : 만점의 10% 가점 ※ 국가보훈대상자와 장애인 중복시 높은 가점 단일적용 ㆍ양성평등 : 1차 우대사항 준용 ㆍ이전지역인재 채용목표제 : 1차 우대사항 준용 (3점 가점은 미적용) | 3차 (면접/실기) | ㆍ국가보훈대상자 : 2차 우대사항 준용 ㆍ장애인 : 2차 우대사항 준용 ㆍ이전지역인재 채용목표제 (3점 가점은 미적용) - 3차 면접(1차) : 1차 전형 우대사항 준용 - 3차 면접(2차) : 1차 전형 우대사항 준용하되, 27% 미만시 부족 인원만큼 고득점자 순(順) 추가 합격 |
※ 국가보훈대상자/장애인/사회적 배려계층 ㆍ 국가보훈대상자 : 국가보훈기본법 제3조 2에서 정한 자로써 증명서 발급이 가능한 자 ㆍ 장애인 : 장애인복지법 제2조 1에서 정한 자로써 증명서 발급이 가능한 자 ㆍ 기초생활수급자 : 국민기초생활보장법 제2조 2에서 정한 자로써 수급자증명서 발급이 가능한 자 ㆍ 북한이탈주민 : 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에서 정한 자로써 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자 ㆍ 다문화가족 : 다문화가족지원법 제2조의 규정에서 정한 자로써 대한민국 국적을 취득한 자 ㆍ 한부모 가족 : 한부모가족지원법 제5조에서 정한 자로서 한부모가족증명서 발급이 가능한 자 (소득인정액이 기준 중위소득 60% 이하인 가족) 4. 채용처우가. 신분 및 급여액 등 채용신분 | 직급(등급) | 급여액 | 비 고 |
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정규직(일반직) | 4직급(나) | 32.3백만원 | ㆍ성과급 별도, 전직 경력 등에 따라 최대 3년 한도 가산 |
나. 수습기간 : 입사 후 3개월간 ㆍ수습 평가 결과 직원으로서 부적격하다고 판단되는 경우 채용이 취소될 수 있음 다. 기타 세부 사항은 한전KDN 관련 규정에 따름 5. 근무지역 [한전KDN 인사 운영에 따라 근무지역 배치 예정]가. 사무, 건축, 전기, 정보보호 : 본사(나주) 나. 전산 : 본사(나주), 대전, 의왕, 진주, 울산, 경주 등 다. 통신일반 : 본사(나주), 광주, 청주, 창원, 경주, 보령 등 ㆍ경주(원전) 채용의 경우 해당 지역 근무 6. 전형절차 및 시행일자구 분 | 주요내용 | 합격인원 |
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지원서 접수 | ㆍ접수기간 : ‘21.3.24(수) 14:00 ~ 3.31(수) 14:00 ㆍ한전KDN 홈페이지(www.kdn.com) 온라인 접수 | - | 1차 전형 (서류) | ㆍ자력 및 자기소개서 평가 ㆍ탈락기준 : 자기소개서 평가결과 “중대결함” 또는 “표절률 30%”이상 ※ 중대결함 : 의미없는 단어반복, 회사명 오기재, 표절 등 ※ 서류전형 면제자 포함 ㆍ합격자 결정기준 : 자격증/어학/자기소개서평가 고득점자 순 ㆍ합격발표 : ‘21.4.9(금) 14:00 | 채용인원 15배수 | 2차 전형 (필기) | ㆍ전형일 : ‘21.4.18(일) ㆍ인성/직업기초능력/직무수행능력 평가 ㆍ탈락기준 : 인성검사 부적격자, 직업기초능력평가 또는 직무수행능력평가결과 100점 만점 기준 40점 미만시 탈락 ㆍ합격자 결정기준 : 인성검사 적격자 중 직업기초능력평가(60%)와 직무수행 능력평가(40%)를 합산한 점수 고득점자 순 ㆍ합격발표 : ‘21.4.22(목) 17:00 | 채용인원 3배수 | 3차 | 면접 (1차) | ㆍ전형일 : ‘21.4.28(수) ~ 4.29(목) 중 1일 ㆍ전형내용 : PT면접(실무지식, 역량평가 등) ㆍ탈락기준 : 위원 2인 이상 최저점수(50점) 부여시 ㆍ합격기준 : PT면접 고득점자 순 ㆍ합격발표 : ‘21.5.7(금) 14:00 | 채용인원 1.5배수 | 면접 (2차) / 실기 | [전형내용 : 대면면접 + AI화상면접 + 코딩테스트(전산분야)] ㆍ전형일 - 대면면접 : ‘21.5.13(목) - AI화상면접 : ‘21.5.8(토) ~ 5.13(목)中 본인이 선택 (주요내용 : 온라인 통한 직무능력 검증) - 온라인 코딩테스트 : ‘21.5.9(일) ※ 전산 분야에 한함 ㆍ탈락기준 - 대면면접 위원 2인 이상 최저점수(50점) 부여한 경우 - AI화상면접 및 코딩테스트 미참여자, 대리시험자, 부정행위자, AI화상면접 평가결과 “신뢰불가”로 판명된 경우 ※신뢰불가 : 질문 미응답, 질의응답 불성실 등 ㆍ점수산정 - 사무, 건축, 통신 : 대면면접(90%) + AI화상면접(10%) - 전산 : 대면면접(90%) + AI화상면접(10%) + 코딩테스트(5%) ㆍ합격자결정 : 1차면접(40%) + 2차면접/실기(60%) 고득점자 순 ㆍ합격발표 : 최종합격자 발표일 | 채용인원 1배수 | 4차 (신체검사) | ㆍ전형일 : ‘21.5.8(토) ~ 5.13(목) ㆍ합격자결정 : 적/부 판정 | 적격자 | 최종 발표 | ㆍ최종 합격자 발표 : ‘21.5.28(금), 홈페이지 발표 및 개별 통지 ㆍ입사일 : ‘21.6.7(월) | |
※ 1. “코로나19 ” 등으로 전형 진행이 곤란할 경우 일정이 변경될 수 있음 2. 일정이 변경되는 경우 지원자에게 개별 공지 예정(입사지원서 상 제출한 이메일 또는 휴대폰) 7. 지원서 접수가. 접수기간 : 2021.3.24(수) 14:00 ~ 2020.3.31(수) 14:00 ※ 접수 마감일은 접속자 증가로 지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는 충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다. 나. 접수처 : 한전KDN 홈페이지(www.kdn.com) 인재채용 사이트 온라인 접수 https://recruit.kdn.com/recruit/wm/rc/Recruit.do?method=main&toMenuNum=116&step=2&sch_idx=92
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